Стратегии и практики развития корпоративной предпринимательской культуры
Магистратура для тех, кто делает карьеру в компаниях.
Во всех филиалах Российского университета кооперации.
Главное
Фокус: инновации в компаниях, гибкие системы управления

Формат:
образовательная программа + поддержка личного развития + экспертная поддержка проектов в компаниях

Метод:
обучение в действии в реальных проектах

Что изучаем
Программа полностью соответствует государственному стандарту по направлению "Менеджмент" и фокусируется на управлении инновациями в компании.
Организационный дизайн
Эффективные бизнес-процессы, система непрерывных улучшений, организационные структуры, системы внутренних коммуникаций.
Business essentials
Бизнес-модель компании, основы финансового менеджмента, управления персоналом, маркетинга. Стратегическое планирование.
Инновации и команды изменений
Гибкие системы управления, инновационные стратегии, трендхантинг.
Эффективные команды, поддержка изменений.
Профессионал
Как понять свою собственную роль в команде, раскрыть свой потенциал, построить траекторию развития себя как личности и профессионала.
Подробнее о темах магистратуры
Слово "инновации" часто ассоциируются у нас со стартапами. Однако большие и средние компании являются не меньшими "стартапами", чем команды из коворкингов. Да и каждый стартап мечтает найти ту бизнес-модель, которая позволит ему самому стать корпорацией или хотя бы стать привлекательным для поглощения.

Команды по разработке новых технологий, новых продуктов, новых систем логистики и торговли позволяют компаниям укреплять позицию на своем рынке или даже переходить в другие ниши. Инновации вступают в противоречие с традиционными системами управления компаниями, часто они встречают сопротивление внутри фирмы.

Как сохранить предпринимательский дух открытий в компании, как быстро реагировать на изменения рынка, как менять большие "медленные" корпорации, разворачивая их лицом к клиенту. Эти вопросы задают лучшие российские менеджеры - например, Греф в Сбербанке. На эти вопросы будут отвечать наши магистранты, реализуя проекты для своих компаний.
Международные теги
intrapreneurship, business-model, lean startup, design thinking, scrum, trendhunting, agile, open innovation, KPI, balanced scorecard, kanban
Основные форматы и технологии
Трендхантинг, сессии дизайн-мышления, бизнес-моделирование, кейсы, акселерация, трекинг, рефлексивные сессии, экспертные консультации, реализация собственных и командных проектов внедрения инноваций.
Форма обучения
Очно-заочная. Еженедельные встречи команды и наставника-консультанта. Одновременно в нескольких городах. Большая федеральная история ;)
Для кого?
Для агентов изменений в компаниях, инноваторов и трендсеттеров, для тех, кто хочет реализовывать масштабные проекты в больших и средних компаниях.

Для бакалавров с горящими глазами и специалистов, готовых управлять своей карьерой.

Для тех, кто хочет двигаться вперед в большой команде, создавая новое и меняя себя.
Важно: для HiPo магистратуры требуется высокая степень готовности к изменениям, самообразованию и сотрудничеству. Приветствуется опыт работы и знание английского.

Для поступления необходимо заполнить заявление в приемной комиссии.
Форма вступительного испытания - собеседование.
Расскажем о поступлении
Команда и эксперты
Главная наша задача - создать условия профессионального вызова для магистранта. Когда перед ним стоит сложная задача, для решения которой необходимо творчество, открытость, готовность к неопределенности и нормальная человеческая упёртость.
Максим Михайлов
Вице-президент Ассоциации образовательных организаций потребкооперации
Кофаундер Krauslab
Елена Староверова
Кандидат экономических наук, консультант в сфере инвестиционного проектирования и финансового моделирования
ЗАДАЙ ПРЯМОЙ ВОПРОС РУКОВОДИТЕЛЮ
Партнеры
Как нас найти
Сразу несколько городов. Свяжитесь с ближайшим филиалом РУКа.
Контакты
тел. +7 (495) 233-50-03
priem@ruc.su
www.ruc.su
Адрес в Мытищах
ул. Веры Волошиной 12

Как добраться
3 минуты пешком от станции Перловская
23 минуты до
ст. метро Комсомольская